同志们：

按照惯例，新学期伊始，我们召开科级以上干部大会。今天的大会议程主要有三项。一是由我进行相关工作安排；二是吴俊清院长讲话并进行工作安排；三是杨广耀副书记讲话。

首先，我就学院领导班子成员调整及班子建设方面宣布几个事项，讲几点意见。

一是关于领导调任。经上级部门选拔、考察，我院党委副书记杨广耀同志即将调任太原理工大学阳泉学院党委书记职务，省委组织部于9月1日打电话进行了口头通知，文件随后下发。让我们以热烈的掌声对杨书记即将走上新的领导岗位表示衷心祝贺。

同志们，广耀副书记是太原工业学院一步一个脚印成长起来的领导干部，也是太原工业学院几十年来发展的参与者、领导者和见证者之一。长期以来，广耀副书记踏踏实实，兢兢业业，勤勤恳恳，顾大局，讲团结，勇于担当，敢于创新，为学院的发展做出了很大的贡献。杨书记对学院充满了深厚的感情，同时也与我们大家结下了浓浓的同志之情，朋友之谊。在杨广耀书记将调任新的领导岗位之际，我们既有不舍，也有自豪，更有祝愿。不舍的是，一位朝夕相处的同志将要分别；自豪的是，太原工业学院又走出去一位好的领导干部；我们更祝愿杨书记在新的领导岗位上，干事创业，大展鸿图，为阳泉学院的发展，同时也为我省高等教育的发展做出新的贡献。我们也希望杨书记能继续关心和支持太原工业学院的发展和建设，把学院好的经验和做法带出去，把外边好的经验和做法传进来，继续为太原工业学院的发展献计献策。

二是部分领导外出挂职和脱产培训学习。李兴武副书记由省委组织部选派到省信访局挂职任信访督察专员，为期半年。纪委书记孙玮同志按照省委组织部要求，由省高校工委派往北京理工大学进行为期半年的挂职锻炼。副院长仉志余同志根据上级要求，由院党委选派到省委党校参加为期一个多月的高校领导干部培训班学习。通过挂职锻炼、脱产培训等形式进行干部教育培训，是省委、省高校工委着眼于干部建设的有力举措，是加强学院领导班子建设的必然选择，也是太原工业学院这样一所新建本科院校发展的迫切需要。我们相信，李书记、孙书记和仉院长经过外出挂职锻炼和培训学习，必将会学有所获，取得真经，为学院的发展带来新的生机和活力。

三是关于本学期领导分工的临时安排。本学期，鉴于领导成员的调整和学习培训，常在家的领导就只有我、吴院长、翠梅副院长和国臣副院长。经研究，领导分工暂不进行新的大的调整。广耀副书记履新后，原分管单位暂由吴院长直接领导，其余领导分工不变。外出学习和挂职的领导应继续领导和关心所分管工作，对口部门应定期或不定期向分管领导汇报工作。遇到比较重要或紧急的事项，可直接对口向我或吴院长请示汇报。各单位各部门要发扬不用扬鞭自奋蹄的精神，积极进取，主动工作，保证工作不拖延、不耽误、不推诿，不扯皮；保证各项工作有条不紊，规范运作，高效执行；保证学院在快速发展的轨道上稳健前行。

第二方面，我简要进行本学期党委工作安排。

学院党委工作在年初已经做过一个年度计划，前半年的工作基本上顺利完成，比如，建立了党务工作例会制度并不折不扣地执行，从年初开始，我们就坚持每月初召开党务工作例会，以月为单位，对工作进行总结回顾和安排部署，每次会议都有议题，有通知，有纪要，有工作分解表，切实推进了党务工作，并促使其更加规范化、科学化、高效化。上学期，圆满召开了学院第一次党代会和双代会，不仅凝聚了人心，积聚了力量，鼓舞了士气，同时，也受到了上级部门的肯定和兄弟院校的好评，展示了太原工业学院全新的发展态势和优良的精神风貌。放假前，我们启动了创先争优活动。假期，我们根据省委组织部的统一安排部署，派处级干部分赴省委党校、山西大学、山西财经大学、中北大学等单位进行了自主选学集中培训，从反映的情况来看，整体培训效果比较突出。后半年，我们要对照年初工作要点，对照各自职责，保证全年工作任务的完成。

后半年党委的主要工作仍是七个方面。

一是坚持抓好理论学习，深入推进思想政治工作。理论学习和思想政治工作是党的政治优势，也是党务工作的生命线，是学院发展的助推器，是学院发展的润滑剂。具体工作方面，我们要按照上级统一安排部署，开展好创先争优活动；继续加强党的理论武装工作；做好宣传工作，弘扬主旋律；继续抓好中心组学习和党员、干部的日常学习，建立学习长效机制；召开思想政治工作研讨会，在全面总结和深入研讨的基础上，在思政工作的重要问题上达成共识，创新思想政治工作思路；开展好2009年党建课题的结题验收和2010年党建课题的立项工作；要继续以科学发展观引领学院发展，发挥党委的理念引领和促进作用。

二是加强机制建设和队伍建设，切实增强发展能力。本学期，我们要继续完善科学决策和科学运行机制。要通过完善规章制度、明确工作流程，严格监督程序，健全考评体系等办法，进一步提高学院的管理水平。领导干部要深入调查研究，我们年初提出的任务是：党委成员结合各自分管工作，至少完成两次院外领题调研任务，处级干部根据工作需要积极开展院内外调研，希望大家认真完成。干部队伍的教育培训方面，后半年除处级以上干部的学习培训外，还要进行全院科级干部培训，提高干部的政治素质和业务能力。另外，要坚持以德为先，突出实绩的原则，不断探索创新，做好干部年度考核工作，促进形成求实效、出实绩的务实作风。

三是加强基层党组织建设，全面提升党建工作水平。本学期要重点做好总支和支部的规范化建设、加强党校建设等。要继续做好党员发展和党员教育管理等工作。同时，各基层党组织要做好 “党管人才”工作，关注人才，关心人才，做好高职称高学历教师的思想政治工作，用实际行动感召和凝聚各类人才，为学院发展提供强有力的人才支撑。

四是加强精神文明建设，为学院发展提供强大精神动力。要继续以社会主义核心价值体系教育引导教职工、学生。以成功创建为省级文明单位为契机，继续加强文明建设，制定文明单位建设标准，组织开展文明单位评选活动。同时，要进一步改进工作作风，建立健全工作落实责任机制，继续抓好校园文化建设等。

五是加强大学生思想政治工作，着力提高人才培养质量。要将大学生思想政治教育渗透到教育教学全过程，增强工作的针对性和实效性。特别是要在方法和形式上创新。完善大学生思想政治教育的保障机制。加强思想政治理论课和形势与政策课教学，充分发挥其主渠道、主阵地作用。大力建设健康向上的高校网络文化。加强专题网站建设，强化网上宣传教育工作。加强大学生心理健康教育和心理咨询工作。

六是推进党风廉政和反腐倡廉，营造健康稳定的内部环境。要进一步健全教育、制度、监督并重的预防体系。切实把反腐倡廉教育做足，使警钟长鸣；把相关制度建全，使无洞可钻；把监督工作做实，使无懈可击。党风廉政建设抓好了，不仅是为学院发展保驾护航，更是为每一名干部的成长保驾护航，希望大家认识其重要性。

七是调动一切积极因素，全力推进和谐校园建设。首先要继续抓好安全稳定工作，这个学期关键要在各项预案建设和应急演练上下工夫，现在国家对应急工作非常重视。这是一项非常重要的基础性工作，关系到广大师生的生命安危和健康，要把这项工作做细做实。其次要继续做好工会、共青团及统战工作，进一步关心离退休职工的学习和生活，关注广大教职工的切身利益，促进校园和谐。

第三方面，我强调一下作风建设。

干部作风建设我们常常讲，经常抓，涉及到很多方面。今天，我重点强调三个问题。

一是要真抓实干。首先要想干事，“想干事”，强调发挥人的主观能动性，是“会干事”者必备的素质，更是“干成事”的前提和保证，作为一名干部，树想干事之理想，要时刻激励自己，要想有所作为，要有干事创业的决心和信心。其次要会干事。要不断学习，提高自身的工作能力，特别要在工作中践行科学发展观，注重方法，讲求创新，提高效率。再次要干成事。工作中必然会有些困难，越是有困难，越要勇往直前，要认准目标，完成目标，这是干部执行力的最终体现。同志们，太原工业学院的发展需要的是真抓实干的干部，只有想干事，会干事，能干成事的干部，学院才会给其平台，这样的干部才有机会，有出路。

二是要团结协作。首先是想团结。也就是主观上要有团结的意愿。只有团结，才能凝聚人心，才能积聚力量，才能推动工作，反之，则会造成扯皮、掣肘、内耗等，我们大家，特别是党员干部要树立强烈的团结意识。其次要会团结。也就是要有团结的能力。做好团结，一要讲感情，真讲感情，讲真感情。二要讲涵养，作为一名干部要有胸怀，有气量，凡事往积极处想，阳光一些，无私一些。三要讲换位。遇到事情多换位思考，不要总是站在自己的立场和观点来考虑问题，要求同存异。再次要团结好。我们经常讲团结出干部，这是干部工作的一个规律。一个单位、一个部门领导团结的好，工作做得好，这个部门就会受到好评，这些干部也就会有进步。我希望我们的干部要要团结起来，各尽其才，各显其能，互相协作，共同进步；否则，只能是造成无端的损耗和不利影响，对学院的发展和个人的发展都没有好处。

三是要严于律己。目前，我们山西正在开展“党政领导干部作风建设”专项督查工作，通过暗访、突击检查等，已经挖出一些典型，处理了一些干部。省委这次在转变工作作风的工作上决心很大，力度很大，就是要以作风建设的新成效推动山西转型跨越发展。我们学院也处在发展的关键时期，也要加强作风建设，进一步转变工作作风。在座的每位干部会后，要对照自己的言行，结合自己的工作岗位，认真反思，防微杜渐，遵守好各项规章制度和纪律。

以上是我对本学期工作的简要安排和提出的几点要求。

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同志们，今天的会议，我和吴院长对本学期工作进行了安排部署，杨广耀同志做了充满深情的讲话。会后，各单位要认真传达会议精神，根据年初的工作安排和本次会议精神做好本单位本部门的学期工作安排和工作动员，确保新学期各项工作任务的圆满完成。