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[2010]第2期
2010-01-14 00:00     (点击: )

团省委考评组莅临学院检查指导

2010年1月7日下午,由团省委及部分高校领导组成的考评组来院检查指导团委工作。团省委学校部部长贺江、吕梁高等专科学校团委书记王辉、山西青年管理干部学院团委书记李泽民、山西铁路机械学校团委书记王鹏、山西兴华职业学院团委书记耿薇、山西林业职业技术学院团委书记高福元共6人莅临学院。学院在主楼12层会议室进行汇报。

此次考评主要为交叉互检,是按照团省委党组的指示,重在总结经验、发现典型、查找不足、交流学习、推进工作。院团委办公室主任林昀作了汇报。他汇报了学院2009年共青团的建设和发展情况,并回答了相关问题。

考评组认真听取了学院的汇报,并对发展建设的意见进行了交流。组长王辉指出,学院思想带团、文化兴团、服务立团、创新强团的工作理念是新颖而又难能可贵的,也是山西省高校中以前没有出现的新思想;同时,院团委举行各类大型比赛活动多且有创意,特别是机器人队这几年来所取得的成绩是山西任何一所高校所不及的。检查组成员王鹏表示,学院团委工作的人员很少,但也充分体现出学院真正将各个分团委和学生会的作用发挥的淋漓尽致,起到了“四两拨千斤”的效果,这些都值得各高校学习。其他各高校的领导也纷纷表示,这次的交流很有意义,学院团建设的很多宝贵经验值得大家学习,比如校园吉尼斯,其他学校虽然有,但是学院却做得新颖独到。

汇报后,考评组还参观了学院机器人制作场地,部分领导还对机器人亲手进行了操作,对学院机器人的建设给予了充分肯定。

太原工业学院举行2010年培训大会

2010年1月5日至6日,学院在报告厅举行了“太原工业学院2010年培训大会”。学院邀请上海五项管理国际集团首席培训专家赵笑美女士为学院做了一场提高时间管理和执行力的专题培训。全体院领导、全体教职工、部分学生600多人参加培训。院长吴俊清主持培训会。

培训中,赵女士从心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理五个方面做了详细的讲解。全院教职工认真听讲,并积极参与互动环节,使培训起到了良好效果。培训为广大师生从心态、目标、时间、学习、行动等方面去思考如何提高时间管理和执行力提出了很好的建议。

吴俊清院长最后做了总结发言。他希望通过培训能够转变大家的生活质量、工作态度和人生,使大家每一天都过得很有意义和价值。

五项管理是一套通过17年企业实践,能够提升3倍绩效能力执行工具,它来自中国知名企业家李践先生原创,累计3万家企业导入,36万人受益。

太原工业学院学院召开专业评估经验交流暨研讨会

2010年1月12日上午,学院召开了专业评估工作经验交流暨研讨会。副院长仉志余、各专业评估相关系的主任、副主任和专业评估骨干教师参加会议。教育教学评建处处长赵建义主持会议。

会议主要交流和讨论了四个方面的内容:(1)材料准备过程中的经验;(2)材料准备过程中存在的问题;(3)需要学院教务处,评建处解决的具体问题;(4)整改的方法、措施和时间安排。

赵建义处长对2009年12月9日至11日院专家组对17个专业进行的评估检查中发现的问题做了简要总结。他肯定了大家的成绩也指出了存在的问题和不足,并进一步就评估指标的内涵做了深入解读,要求大家一定要多思考,多动脑,要集思广益,进一步消化吸收指标内涵,对于资料准备,一定突出特色、突出亮点,与本专业相匹配。

仉志余副院长作了讲话。他从四个方面阐述了评估工作的重要性。他强调指出:(1)评估是关系学院发展的一项大事,我们一定要通过评估体现我们学院的特色,突出我们的特色,宣传我们的特色。真正达到“以评促改,以评促建”的目的。他还特别强调,系主任为教学工作第一责任人。这就要求系主任亲自上阵,要形成人人参与,人人建设的良好局面,确保评估工作顺利进行。(2)在工作中一定要抓住重点,找准国家的教育政策和学院的工作重点。要有重点,有方法,有总结。他特别强调“三三制”人才培养模式的推进和落实是学院近期工作的重点,教学工作、评估工作一定要紧紧围绕这个重点展开。(3)2010年4月份将进行专业预评估,专家可能会提出一些相当尖锐的意见,大家一定要认认真真听取专家的意见,走出去调研,找到最适合自己的方案,进行整改。(4)要充分利用假期,不折不扣做好评估准备工作;要做好自我充实,加强学习,将学习视为生活工作中最重要的组成部分。

各个系主任和参与专业评估的骨干教师进行了近3个小时的交流研讨,大家畅所欲言,充分交流了成功经验和存在的问题。大家主要从师资队伍建设、实践环节教学、评估资料的准备、培养方案的执行等多个方面进行交流,形成了广泛的共识。大家表示,虽然我们的工作困难重重,但大家一定会恪尽职守、兢兢业业、竭尽全力做好学位评估工作,真正达到“以评促改,以评促建”的目的。

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