学院开展2012年暑期干部集中培训 加强干部队伍建设

按照省委组织部关于干部选学的有关规定和要求，进一步加大学院干部培训工作的力度，不断提升学院干部的能力和素质，学院于7月16日至18日在报告厅举办了2012年暑期干部集中培训班。全体科级以上干部参加培训。

培训共有五位专家做了专题讲座，课程内容涵盖领导班子和干部队伍建设、山西历史、现代国防、舆情应对、艺术鉴赏等五个领域。院党委书记吴刚结合自己多年从事高校党务工作和管理领导经验，为大家作了“建设坚强有力的领导班子打造干事创业的干部队伍”的专题讲座。山西大学张恒教授《风云晋国》的专题讲座通过有关重大史实的介绍，解说晋国在施政、治军以及经济、文化等领域的盛衰诸况，成败得失，让大家深入了解山西远古辉煌，进而获得一些有益于工作、生活的可资借鉴的启迪。山西大学倪宁教授的《解读南海》专题讲座从南海海域与诸岛之争讲起，对我国周边安全形势进行深入分析，指出中国完全有能力、有信心和平处理国际争端，保证国家的主权、领土神圣不可侵犯。山西大学党委委员、宣传部部长王世杰副教授的《领导干部如何面对媒体》专题讲座从媒体概述、正确对待媒体、有效应对媒体、危机事件新闻处置做了论述，指出领导干部要提高同媒体打交道的能力，并要加强媒体素养。山西大学赵海英副教授的《唱享山西音乐》专题讲座，向大家展示了绚丽多姿的山西民间器乐音乐、风格隽异的山西民间说唱音乐、丰富多彩的山西民间戏曲音乐和如泣如诉的山西民间歌曲，展示了山西音乐文化的厚重和山西历史文化底蕴的深厚。

在干部暑期集中培训结业典礼上，院长吴俊清做了培训结业讲话。吴院长指出，学院暑期干部培训主题突出，内容丰富，针对性强。对我们进一步贯彻全国、全省干部自主选学工作会议精神，深入开展创先争优活动、不断推进基层组织建设年活动，提高干部综合素质和能力，推动当前和今后学院各项事业发展，起到积极的促进作用。参训干部遵守纪律、积极配合；培训取得圆满成功，收到了很好的效果。

就暑期重点工作，吴院长提出要求，一是要认真做好干部调整后的工作交接任务。被调整和被选任的干部要及时充电，尽快补充自己在新岗位、新工作所需要的知识和技能。二是每位干部都要有清醒的认识，学院的快速发展得益于大多数同志以大局、团结、事业和发展为重，得益于每一位同志在基层默默无闻的奉献，这就需要大家在今后的工作中想事谋事干事，履行职责，干好工作。三是每位干部要有责任感和紧迫感，勇于担当，带好团队，实现发展。

会上，党委书记吴刚做了总结讲话。讲话指出，党委在干部选拔任用中坚持什么样的原则、形成什么样的导向，要打造什么样的队伍，事关学院的发展和未来。就干部问题，吴书记强调指出，一是我们将在开学后到系部宣布干部任命决定，并对相关情况和要求进行说明，以便干部在新岗位上开展工作；二是岗位调整的干部要尽快完成交接工作，加强学习，进入角色，全身心投入到新的岗位工作上。

就安全稳定工作，吴刚书记指出，一是我们要牢固树立稳定是前提、稳定是第一位工作、稳定是当前工作的总基调的思想，二是要明确安全稳定责任，各位同志要负起责任，保持稳定工作的连续性；三是要做好工作，将稳定落实到每一项具体工作中。

吴刚书记最后强调指出，干部要有学习的习惯，要在工作中学习，向同行和其它同志学习，向老百姓学习，将学习作为一种生活方式和工作方式，将学习真正当作提升自己素质、提高工作能力和水平的重要任务。