作者：谈铮渭 徐繁 潘菲 来源：中国教育报
企业吸引“准员工”，学生考察“未来老板”——湖州师院实践课开在企业里
一个月企业实训，表现出色的可以直接编入企业各个项目组参加“实战”，由资深IT人才带领完成实习、毕业设计，并能获取就业机会……近日，湖州日华信息科技有限公司等6家省内外知名IT企业负责人齐聚湖州师范学院，向2013届毕业生抛出了橄榄枝。
“目前，我们公司有健身房、休息区，为引进人才配备了精装修的单身公寓……这是我们正在建设的淡竹园区，仿照上海紫竹园区，建成后将有独立的员工生活区域……”浙江德微科技有限公司的工作人员，用PPT展示着企业的工作、休闲和生活环境。像德微科技一样，每家上场宣讲的企业，无不展示出最大优势，并开出了诱人的承诺。
“如今lT行业求职招聘，正面临这样一种尴尬境地：一方面，企业严重缺人；另一方面，求职者却达不到企业的要求。”湖州师院信息与工程学院副院长薛德黔介绍，“计算机相关专业的教学面临的最大难题就是技术飞速更新，课堂教学往往落后于现实。”为了解决这一“脱节”难题，学校问计于企业，将实践课在企业“开班”变成了现实：上课在企业，学生不用再为找实习单位而苦恼，技术人员为导师，辅导学生完成毕业设计和实习。今年，学校将对300余相关专业的应届毕业生整体安排实习，打破以往零散、参差的实习状况，实训实习优秀的学生可直接留在公司就业。目前，信息技术等相关专业的大四学生将接受相关企业为期一个月的在校实训，学习企业项目开发基本技能；10月开始，学生将进入企业实习，直接分入各个项目组工作。
“企业实训老师非常优秀，大多都是有十几年工作经验的项目经理，操作技术熟练，能带领我们走近岗位。”计算机专业的大四学生张以如目前在浙大网新进行为期一个月的实训，她也是这个实践课的成员之一。“学校课堂里的知识偏向于纯理论，而今年学校统一安排的企业实训让我接触到更多动手实践的内容。”
“学校的这种创新模式提高了我的软件技术基本功，同时也让我领略了什么是公司培训、公司文化，对我的毕业设计帮助非常大。”计算机专业学生王梦梦说。通过培训，她很快找到了喜欢的公司。
对于这样的合作模式，企业也表现出极大的热情。“让我们参与大学生的实训、实习，就是为我们培养更合格、更优秀的准员工，何乐而不为呢？况且，让学生提前进人企业，有助于他们感受企业文化，增强归属感。”湖州日华信息科技有限公司副总经理阮立建说。据悉，去年，由湖州师院培养的5名学生已经成为该公司各个项目组的骨干。（通讯员 谈铮渭 徐繁 潘菲）
《中国教育报》2012年11月5日第5版
